สมัครเล่นยูฟ่าเบท The 2022 Edition of the GSV EdTech 150 — a list of the world’s leading, most transformational growth companies in digital learning.
The 2022 Edition of the GSV ประกาศ GSV EdTech 150 บริษัทชั้นนำด้านการเรียนรู้ดิจิทัล
การยกย่องบริษัทที่พลิกโฉมเทคโนโลยีการศึกษามากที่สุด

ข่าวโดย

GSV Ventures
07 ม.ค. 2022 14:37 น. ET

แบ่งปันบทความนี้

ชิคาโกและซานฟรานซิสโก , 7 ม.ค. 2022 /พีอาร์นิวส์ไวร์/ — GSV Ventures บริษัทร่วมทุนหลายขั้นตอนที่นำโดยผู้หญิง ประกาศในวันนี้ว่าGSV EdTech 150ฉบับปี 2022 ถือ เป็นรายชื่อบริษัทชั้นนำที่พลิกโฉมหน้าและเปลี่ยนแปลงมากที่สุด บริษัทเติบโตในการเรียนรู้ดิจิทัล

GSV EdTech 150 รุ่นปี 2022 — รายชื่อบริษัทชั้นนำของโลกที่เติบโตเพื่อการเปลี่ยนแปลงมากที่สุดในการเรียนรู้ดิจิทัล
GSV EdTech 150 รุ่นปี 2022 — รายชื่อบริษัทชั้นนำของโลกที่เติบโตเพื่อการเปลี่ยนแปลงมากที่สุดในการเรียนรู้ดิจิทัล
บริษัทร่วมทุนกว่า 3,000 แห่งและบริษัทเอกชนที่ได้รับการสนับสนุนจากไพรเวทอิควิตี้ได้รับการประเมินเพื่อสร้างรายชื่อบริษัทที่ปฏิวัติโลกแห่งเทคโนโลยีการศึกษา GSV ประมาณการว่ากันเหล่านี้ 150 บริษัท ถึงประมาณ 3 พันล้านคน – เกือบครึ่งหนึ่งของประชากรทั่วโลก – และสร้างประมาณ$ 20 พันล้านในรายได้

“วันนี้ เราประกาศ GSV EdTech 150 ประจำปี” Luben Pampoulov หุ้นส่วนของ GSV Ventures กล่าว “ในขณะที่การแพร่ระบาดทั่วโลกยังคงขับเคลื่อนผู้เรียนทางออนไลน์ บริษัทต่างๆ จำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ กำลังสร้างสรรค์นวัตกรรมในพื้นที่การเรียนรู้ดิจิทัล ทำให้บริษัทมีการแข่งขันสูงขึ้นเพื่อให้ติดอันดับ 150 อันดับแรก เราประเมินบริษัทมากกว่า 3,000 แห่งทั่วโลกในปีนี้ วิธีที่ GSV มองเห็นEd อยู่บน The Edgeและบริษัทจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ มีแนวคิด ความรู้ และความสามารถที่จะเปลี่ยนแปลงโลกและให้ทุกคนเข้าถึงอนาคตอย่างเท่าเทียมกัน เรารู้ว่าบริษัทเหล่านี้มีความพร้อมที่จะช่วยให้เราบรรลุเป้าหมายนั้น และ เราตั้งตารอที่จะได้เห็นพวกเขาทำเช่นนั้น”

GSV เปิดตัวรายชื่อผู้นำเทคโนโลยีการศึกษาในปี 2020 ด้วย EdTech 50 เนื่องจากการเติบโตอย่างรวดเร็วในภาคส่วนนี้ ซึ่งจำเป็นจากการระบาดใหญ่ทั่วโลกและวิวัฒนาการทางเทคโนโลยีที่โดดเด่นอย่างต่อเนื่อง รายชื่อดังกล่าวจึงเพิ่มขึ้นเป็น 150 ในปี 2564 ในปี 2565 ภาคธุรกิจไม่แสดงสัญญาณใดๆ ที่ชะลอตัวลง โดยมีบริษัท 150 แห่งที่ได้รับเลือกให้ติดรายชื่อในปีนี้โดยรวมมีรายได้โตเป็นตัวเลขสองหลักที่สูง

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ GSV EdTech 150 และขั้นตอนการคัดเลือกที่นี่

ในการมาถึงรายชื่อ GSV ได้ประเมินบริษัทร่วมทุนมากกว่า 3,000 แห่งและบริษัทเอกชนที่แสวงหาผลกำไรที่ได้รับการสนับสนุนจากไพรเวทอิควิตี้ซึ่งมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ต่อไปนี้:

บริษัทที่ได้รับการสนับสนุนจาก VC หรือ PE ในการเรียนรู้ดิจิทัล ยกเว้นบริษัทมหาชนและองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร
บริษัทที่ประสบความสำเร็จในระดับที่มีความหมาย และโดยหลักแล้ว แต่ไม่เฉพาะบริษัทที่อยู่หลัง Series A ในการพัฒนา
บริษัทต่างๆ ที่กำลังเติบโตอย่างแข็งแกร่งและแข็งแกร่ง
การคัดเลือกขั้นสุดท้ายกำหนดโดยระบบการให้คะแนนที่เป็นกรรมสิทธิ์ของ GSV ซึ่งใช้คะแนนกับ KPI ต่างๆ เช่น ระดับรายได้ การเติบโตของรายได้ การเข้าถึงของผู้เรียนที่ใช้งานอยู่ การเข้าถึงระดับสากล และโปรไฟล์ส่วนต่าง

GSV EdTech 150 มีจำหน่ายในสามภาคส่วนหลัก ได้แก่ การเรียนรู้ตลอดชีวิต อุดมศึกษา และ K-12 การเรียนรู้ตลอดชีวิต (รวมถึงการเรียนรู้ของแรงงานและการเรียนรู้ของผู้บริโภคสำหรับผู้ใหญ่) เป็นภาคส่วนชั้นนำโดย 42% ของ GSV EdTech 150 อยู่ในหมวดหมู่นี้ โดยมีบริษัทอีก 5% ที่ให้บริการการเรียนรู้ตลอดชีวิตและการศึกษาระดับอุดมศึกษาและอื่น ๆ 3% ให้บริการทั้ง K-12 และการเรียนรู้ตลอดชีวิต K-12 และเด็กปฐมวัยรวมกันคิดเป็น 27% ของรายการ ในขณะที่บริษัทในภาคการศึกษาระดับอุดมศึกษามีสัดส่วนเพียง 5% และ 9% ของ GSV EdTech 150 ที่ให้บริการทั้งสองแบบผสมผสาน มีบริษัทจำนวนมากขึ้นให้บริการในทุกภาคส่วนมากกว่าที่เคยเป็นมา โดย 9% ของ GSV EdTech 150 ให้บริการทั้งสามภาคส่วนหลัก

อเมริกาเหนือ — โดยเฉพาะสหรัฐอเมริกา — เป็นภูมิภาคที่มีตัวแทนมากที่สุดซึ่งคิดเป็น 56% ของ GSV EdTech 150. 11% ของ GSV EdTech 150 มาจากอินเดียซึ่งตลาดกำลังประสบกับการเติบโตอย่างรวดเร็วด้วยยูนิคอร์น EdTech ห้าตัวซึ่งรวมถึง BYJU, Eruditus, Unacademy, Upgrad และ Vedantu ยุโรป , แอฟริกาและตะวันออกกลางแทน 17% ของรายชื่อมีหลายที่มีคุณภาพสูง บริษัท ที่เติบโตอย่างรวดเร็วเช่น OpenClassrooms, ลิขสิทธิ์และ Photomath เอเชีย , ออสเตรเลียและนิวซีแลนด์บัญชีสำหรับ 11% ของรายการในขณะที่ประเทศจีนประสบปัญหาการเป็นตัวแทนลดลงอย่างมากเนื่องจากกฎระเบียบของรัฐบาลที่เพิ่มขึ้น ละตินอเมริกาเป็นตัวแทนของ 5% ของรายชื่อและแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มการเติบโตที่แข็งแกร่ง โดยมีบริษัทอย่าง Hotmart, Descomplica และ UOL EdTech เป็นผู้นำ

GSV EdTech 150 จะมีการเฉลิมฉลองในการประชุมสุดยอด GSV เอส + เหตุการณ์ EdTech สมัครเล่นยูฟ่าเบท ชั้นนำของโลกที่เชื่อมต่อจิตใจชั้นนำที่มีความเชื่อว่าทุกคนมีความเท่าเทียมกันไปในอนาคตที่เกิดขึ้นสดและในคนในซานดิเอโก, แคลิฟอร์เนีย , เมษายน 4- 6, 2022 . บริษัท 150 แห่งจะได้รับโอกาสในการเข้าร่วมการอภิปรายหรือนำเสนอ 15 นาทีเกี่ยวกับความคิดริเริ่มของบริษัท

ดู GSV EdTech 150 ฉบับเต็มได้ที่www.asugsvsummit.com/edtech-150GSV EdTech 150 — a list of the world’s leading, most transformational growth companies in digital learning.
Over 3,000 venture capital and private equity-backed private companies were evaluated to create the acclaimed list of companies revolutionizing the world of education technology. GSV estimates that together these 150 companies reach roughly 3 billion people — almost half of the global population — and generate approximately $20 billion in revenue.

“Today, we announce the annual GSV EdTech 150,” said Luben Pampoulov, Partner at GSV Ventures. “As the global pandemic continues to drive learners online, more and more companies are innovating in the digital learning space — making it increasingly competitive for companiGSV Ventures
GSV Ventures เป็นบริษัทร่วมทุนหลายขั้นตอนที่นำโดยผู้หญิง โดยมุ่งเน้นที่ภาคการศึกษามูลค่ากว่า 7 ล้านล้านเหรียญ ปัจจุบันกองทุนกำลังลงทุนใน GSV Ventures Fund III และสนับสนุนผู้ประกอบการนวัตกรรมทั่วโลกใน Arc of Learning “Pre-K to Grey” GSV จัดการการลงทุน EdTech ทั่วโลกกว่า675 ล้านดอลลาร์ ผลงานที่ถือครอง ได้แก่ Andela, Class Technologies, ClassDojo, Coursera, Course Hero, Degreed, Guild, MasterClass, Outlier, Photomath, Quizizz, Lead School, Brightchamps และ ClassPlus เป็นต้น

การประชุมสุดยอด ASU+GSV การประชุมสุดยอด
ASU+GSV เป็นงานระดับโลกชั้นนำด้านการศึกษาและเทคโนโลยี เริ่มต้นในปี 2010 ด้วยความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยแห่งรัฐแอริโซนา (ASU) และ Global Silicon Valley (GSV) การประชุมสุดยอดประจำปีเชื่อมโยงความคิดชั้นนำที่มุ่งเน้นการเปลี่ยนแปลงสังคมและธุรกิจด้วยการเรียนรู้และการทำงาน นักการศึกษา นักลงทุน ผู้นำในอุตสาหกรรม และผู้ประกอบการจากทั่วโลกมารวมตัวกันเพื่อมีส่วนร่วมในการสร้างสรรค์อนาคตของการศึกษาสำหรับทุกคน 2021 ลำโพงรวมมินดี้คาลิง , เจเรมีหลิน , Sal ข่าน , อาร์เน่ดันแคนและหลุยส์ฟอน Ahn วิทยากรเพิ่มเติมจากปีก่อนหน้า ได้แก่ ประธานาธิบดีบารัค โอบามาประธานาธิบดีจอร์จดับเบิลยูบุชอดีตรัฐมนตรีกระทรวงการต่างประเทศของข้าว , จอห์นตำนานทั่วไปแมไรท์เอ๊ด , บิลเกตส์ , ซานดร้าวันโอคอนเนอร์ , Reed HastingsประธานVicente ฟ็อกซ์ , Malcolm Gladwellกลอเรีย Steinem, โทนี่แบลร์และโฮเวิร์ดชูลท์ซes to make the top 150. We evaluated over 3,000 companies globally this year. The way GSV sees it, Ed is on The Edge, and increasingly more companies have the ideas, know-how, and talent to transform the world and provide all people equal access to the future. We know these companies are well-equipped to help us achieve that goal, and we look forward to watchNorth America — specifically the United States — is the most represented region accounting for 56% of the GSV EdTech 150. 11% of the GSV EdTech 150 hail from India, whose market is experiencing explosive growth with five EdTech unicorns that include BYJU’s, Eruditus, Unacademy, Upgrad, and Vedantu. Europe, Africa, and the Middle East represent 17% of the listing, with several high-quality, fast-growing companies such as OpenClassrooms, Multiverse, and Photomath. Asia, Australia, and New Zealand account for 11% of the list, while China experienced a significant decline in representation due to increased government regulation. Latin America represents 5% of the list and shows strong growth trends, with companies like Hotmart, Descomplica, and UOL EdTech leading the way.

The GSV EdTech 150 will be celebrated at the ASU+GSV Summit, the world’s premier EdTech event connecting leading minds with the belief that all people have equal access to the future, happening live and in-person in San Diego, California, April 4-6, 2022. Tถาวร: ส่งเสริม Traci Gentry ให้เป็นพันธมิตร
ถาวร: บริษัทที่ปรึกษาด้านความสามารถพิเศษบูติกสำหรับแบรนด์ที่สร้างแรงบันดาลใจมากที่สุดในโลก ยินดีที่จะประกาศการเลื่อนตำแหน่ง Traci Gentry ให้เป็นพันธมิตร

(PRNewsfoto/ถาวร)
ข่าวโดย

ตลอดไป
07 ม.ค. 2022 12:42 น. ET

แบ่งปันบทความนี้

DARIEN, Conn. , 7 มกราคม 2022 / อินโฟเคว / – เทรซี่ชั้นสูงได้รับการว่าจ้างเป็นผู้อำนวยการอาวุโสที่ Perpetual ในมกราคม 2019 ผลงานของเธอในช่วงสามปีที่ผ่านมา (รวมถึงปีแห่งการระบาดใหญ่ที่ท้าทาย) ทำให้เธอได้รับการยอมรับถึงการเลื่อนตำแหน่งสองครั้งในช่วงเวลานั้นตั้งแต่ผู้อำนวยการอาวุโส อาจารย์ใหญ่ ไปจนถึงหุ้นส่วน Traci สร้างความโดดเด่นให้กับตัวเองด้วยการส่งมอบให้กับลูกค้าที่มีอยู่อย่างเหลือเชื่อ ในขณะเดียวกันก็สร้างโอกาสทางธุรกิจให้กับ Perpetual กับลูกค้าใหม่ เธอจะเป็นผู้นำในการส่งมอบและช่วยเหลือในการสร้างลูกค้าต่อไปในแนวดิ่งด้านการตลาด การขาย การปฏิบัติงาน ทรัพยากรบุคคล และการเงิน

Perpetual: ขอแสดงความยินดีกับ Traci Gentry ที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็น Partner
Perpetual: ขอแสดงความยินดีกับ Traci Gentry ที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็น Partner
Perpetual มีความยินดีที่จะประกาศการเลื่อนตำแหน่ง Traci Gentry to Partner

“เรารู้สึกเป็นเกียรติที่ได้ต้อนรับ Traci เข้าสู่ทีมพันธมิตร และคาดหวังอย่างเต็มที่ว่าเธอจะใช้ประสบการณ์ ทักษะ และจรรยาบรรณในการทำงานที่เธอได้แสดงให้เห็นตั้งแต่เข้าร่วมบริษัทของเราเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุดสำหรับลูกค้าของเรา” Steve Morrissey , Perpetual’s กล่าว ซีอีโอและผู้ก่อตั้ง. “เรารู้สึกตื่นเต้นกับโอกาสนี้ที่จะเติบโตอย่างต่อเนื่องและกระจายทีมผู้บริหารของเรา Traci ให้การตัดสินที่ไม่สามารถถูกแทนที่ได้ภายในบริษัท ตลอดจนประสบการณ์หลายทศวรรษในการสร้างแบรนด์และการตลาดที่ส่งผลโดยตรงต่อตำแหน่งของเราในฐานะผู้นำในการสรรหาและให้คำปรึกษาด้านความสามารถ ช่องว่าง.”

“การก้าวขึ้นเป็น Partner ของ Traci ในเวลาเพียง 3 ปี ถือเป็นเรื่องราวที่น่าทึ่งสำหรับ Perpetual เนื่องจากเธอมีส่วนสำคัญต่อความสำเร็จของเราตั้งแต่วันแรกที่เธอเริ่มต้น” Pierre Trippitelliหุ้นส่วนผู้จัดการประจำยุโรปของ Perpetual กล่าว “เธอมีค่าสำหรับเราในฐานะคนที่ขับเคลื่อนธุรกิจอย่างต่อเนื่องและยกระดับให้ทุกคนรอบตัวเธอ เธอมีผลงานที่โดดเด่นเป็นเวลาสามปี เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะได้เห็นสิ่งที่จะเกิดขึ้นต่อไปสำหรับ Traci ขณะที่เธอรับตำแหน่งที่อาวุโสกว่า .”

Traci ดำรงอยู่และหายใจคุณค่าแบรนด์ของเราและสร้างความแตกต่างในทุกส่วนของบริษัท เธอมีส่วนร่วมในทุกด้านของการเติบโตและความก้าวหน้าของบริษัทในช่วงเวลาที่เธออยู่ที่นี่ และกำลังกลายเป็นหนึ่งในผู้นำด้านความสามารถสำหรับภาค Consumer Brands โปรโมชั่นนี้สมควรได้รับ และ Perpetual รู้สึกตื่นเต้นที่ได้เห็น Traci ก้าวไปอีกขั้นในธุรกิจนี้

เกี่ยวกับ Perpetual

Perpetual คือบริษัทที่ปรึกษาด้านแบรนด์สินค้าอุปโภคบริโภคบูติกที่ให้คำปรึกษากับลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการดึงดูด รักษา ประเมิน และโค้ชว่าอะไรคือทรัพยากรที่สำคัญที่สุดในองค์กร – ทุนมนุษย์ เราทำงานร่วมกับบริษัทที่ติดอันดับ Fortune 500 รวมถึงธุรกิจสตาร์ทอัพ ธุรกิจของครอบครัวและเอกชนที่ได้รับการสนับสนุนจากทุน หัวใจสำคัญของการส่งมอบของเราคือการเป็นหุ้นส่วนที่ไว้วางใจและเปิดกว้างกับลูกค้าและผู้สมัครของเรา ทีมงานระดับโลกของเราภาคภูมิใจในระดับสูงของความโปร่งใส ความคล่องตัว และความซื่อสัตย์ เรานำเสนอโซลูชันในสามด้านที่แตกต่างกัน: การได้มาซึ่ง Talent, การพัฒนา Talent และ Talent Analytics

ติดต่อ:he 150 companies will be given the opportunity to take the stage to join panel discussions or give 15-minute presentations on their company initiatives.ing them do so.”
MATCO TOOLS ติดอันดับแฟรนไชส์ชั้นนำในธุรกิจแฟรนไชส์ที่มีการแข่งขันสูง 500® ของผู้ประกอบการ
ข่าวโดย

เครื่องมือ Matco
07 ม.ค. 2022 12:43 น. ET

แบ่งปันบทความนี้

STOW, โอไฮโอ , 7 ม.ค. 2022 /พีอาร์นิวส์ไวร์/ — Matco Toolsได้รับการยอมรับว่าเป็นหนึ่งใน 500 แฟรนไชส์ชั้นนำในแฟรนไชส์ของผู้ประกอบการ 500 ®ซึ่งเป็นแฟรนไชส์อันดับหนึ่ง ดีที่สุด และครอบคลุมมากที่สุดในโลก ได้รับการยอมรับในฐานะที่เป็นทรัพยากรที่ทรงคุณค่าสำหรับแฟรนไชส์ที่มีศักยภาพ 2022 แฟรนไชส์ 500? อันดับเครื่องมือ Matcoเป็น29 ปีบริบูรณ์แฟรนไชส์ชั้นนำสำหรับประสิทธิภาพที่โดดเด่นในพื้นที่รวมทั้งการเจริญเติบโตของหน่วยความแข็งแกร่งทางการเงินและความมั่นคงและอำนาจแบรนด์

“ปีที่ผ่านมาได้รับมากที่สุดแห่งหนึ่งที่ท้าทายสำหรับธุรกิจในความทรงจำที่ผ่านมาซึ่งทำให้การวางร่วมกันของเรา 43 ถประจำปีแฟรนไชส์ 500 รายการเพิ่มเติม enlightening กว่าที่เคยกล่าวว่า” ผู้ประกอบการบรรณาธิการเจสัน FEIFER “บริษัทที่ได้รับการเสนอชื่อให้อยู่ในรายชื่อในปีนี้แสดงให้เราเห็นว่าการมีความยืดหยุ่น ให้การสนับสนุน และว่องไวสามารถช่วยนำทางความท้าทายที่ไม่ธรรมดา และยังเน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นและนวัตกรรมที่กำหนดการเป็นผู้ประกอบการ”

MATCO TOOLS ติดอันดับแฟรนไชส์ชั้นนำในธุรกิจแฟรนไชส์ที่มีการแข่งขันสูง 500® ของผู้ประกอบการ

ปัจจัยที่ใช้ในการประเมิน ได้แก่ ต้นทุนและค่าธรรมเนียม ขนาดและการเติบโต การสนับสนุน ความแข็งแกร่งของแบรนด์ ความแข็งแกร่งและความมั่นคงทางการเงิน แต่ละแฟรนไชส์จะได้รับคะแนนสะสมตามการวิเคราะห์มากกว่า 150 จุดข้อมูล

“ปีที่ผ่านมายังคงเป็นความท้าทายสำหรับธุรกิจจำนวนมาก แต่ความแข็งแกร่งและความเหนียวแน่นของแฟรนไชส์ของเรายังคงมีอยู่” กล่าวMatco เครื่องมือรองประธานฝ่ายการตลาด, ฮิลดา Shipcka “เราเห็นการเติบโตที่สร้างสถิติสำหรับเจ้าของธุรกิจของเรา และยินดีกับแฟรนไชส์รายใหม่จำนวนมากที่ตระหนักถึงความฝันในการเป็นเจ้าของธุรกิจกับ Matco”

ตลอดระยะเวลา 43 ปีที่ผ่านมา Franchise 500® ได้กลายเป็นทั้งมาตรการการแข่งขันที่โดดเด่นสำหรับแฟรนไชส์ ​​​​และเป็นเครื่องมือในการวิจัยเบื้องต้นสำหรับแฟรนไชส์ที่มีศักยภาพ นี่จะเป็นการจัดอันดับ Top 50 ครั้งที่ 22 ติดต่อกันของ Matcoและเป็นข้อพิสูจน์ถึงความแข็งแกร่งในฐานะโอกาสของแฟรนไชส์

เกี่ยวกับ Matco Tools
ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2522 Matco Tools ได้จัดหาเครื่องมือระดับพรีเมียม การจัดเก็บ และอุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับช่างยนต์และผู้ที่ชื่นชอบยานยนต์เพื่อให้งานสำเร็จลุล่วง ในขณะเดียวกันก็ให้บริการที่ดีที่สุดและการสนับสนุนลูกค้า เครือข่ายของบริษัทที่มีผู้จัดจำหน่ายมือถืออิสระชั้นนำเกือบ 1,800 รายมุ่งเน้นที่การพัฒนาและรักษาความสัมพันธ์บนฐานความไว้วางใจกับลูกค้า บริษัทได้รับการจัดอันดับอย่างต่อเนื่องให้เป็นหนึ่งใน 50 อันดับแรกในแฟรนไชส์ ​​500® ของนิตยสารผู้ประกอบการตลอด 22 ปีที่ผ่านมา บริษัทยังคงขยายตัวไปทั่วสหรัฐอเมริกาและแคนาดาโดยเพิ่มร้านมือถือหลายร้อยร้านในแต่ละปี สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดเยี่ยมชมwww.matcotools.com/franchise/

แหล่งข่าว: Matco Tools
GSV launched the list of education technology leaders in 2020 with the EdTech 50. Due to rapid growth in the sector, necessitated by a global pandemic and continued remarkable technological evolutions, the list increased to 150 in 2021. In 2022, the sector shows no signs of slowing down with the 150 companies selected for this year’s list collectively experiencing revenue growth in the high double digits.
อุตสาหกรรมซอฟต์แวร์การจัดการการปฏิบัติทางสัตวแพทย์ทั่วโลกคาดว่าจะถึง 539.7 ล้านเหรียญสหรัฐภายในปี 2571 ข่าวโดย การวิจัยและการตลาด 07 ม.ค. 2022 12:45 น. ET แบ่งปันบทความนี้ ดับลิน , 7 ม.ค. 2022 /พีอาร์นิวส์ไวร์/ — The “Veterinary Practice Management Software Market by Delivery Mode (On-Premise, Cloud), Practice Type (Companion Animal, Mixed Animals, Food Production, Equine), End User (โรงพยาบาล, การอ้างอิง/พิเศษ บริการผู้ป่วยนอก) -เพิ่มรายงานการพยากรณ์ทั่วโลกถึงปี 2028″ในการเสนอของ ResearchAndMarkets.com ตลาดซอฟต์แวร์การจัดการสถานปฏิบัติทางสัตวแพทย์คาดว่าจะเติบโตที่ CAGR ที่ 7.7% จากปี 2564 ถึงปี 2571 เป็น539.7 ล้านดอลลาร์ภายในปี 2571 หลังจากการวิจัยระดับมัธยมศึกษาและประถมศึกษาอย่างละเอียดและการวิเคราะห์เชิงลึกเกี่ยวกับสถานการณ์ตลาด รายงานดังกล่าวเป็นตัวขับเคลื่อนอุตสาหกรรมที่สำคัญ ข้อจำกัด ความท้าทาย และโอกาส การเติบโตของสัตว์เลี้ยงและปศุสัตว์ ความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นของการพัฒนาโรคเรื้อรังและโรคติดเชื้อในสัตว์เลี้ยงคู่หูและปศุสัตว์ และการริเริ่มของรัฐบาลในการส่งเสริมสวัสดิภาพสัตว์เป็นปัจจัยสำคัญที่ขับเคลื่อนการเติบโตอย่างต่อเนื่องในซอฟต์แวร์การจัดการการปฏิบัติทางสัตวแพทย์ทั่วโลก ตลาด. นอกจากนี้ โอกาสที่สำคัญสำหรับผู้เล่นในตลาดปัจจุบันและผู้เข้ามาใหม่ยังมาจากตลาดเกิดใหม่ เช่นอินเดียและจีนเนื่องจากประชากรสัตว์ในฟาร์มจำนวนมากและความชุกของโรคจากสัตว์สู่คนที่เพิ่มขึ้น ตามโหมดการจัดส่ง คาดว่าเซ็กเมนต์ในสถานที่จะมีส่วนแบ่งที่ใหญ่ที่สุดในตลาดนี้ในปี พ.ศ. 2564 ส่วนแบ่งขนาดใหญ่ของกลุ่มนี้ส่วนใหญ่มาจากข้อดีที่เกี่ยวข้องกับซอฟต์แวร์การจัดการสถานปฏิบัติทางสัตวแพทย์ในสถานที่ในแง่ของความปลอดภัย สมบูรณ์ ควบคุมและลดต้นทุนรวมในการเป็นเจ้าของ ตามประเภทการฝึกปฏิบัติ คาดว่ากลุ่มการฝึกสัตว์เลี้ยงเพื่อนจะครองส่วนแบ่งที่ใหญ่ที่สุดในตลาดนี้ในปี พ.ศ. 2564 ส่วนใหญ่ในกลุ่มนี้มาจากจำนวนสัตว์เลี้ยงที่เพิ่มขึ้น การตระหนักรู้เกี่ยวกับสุขภาพของสัตว์ที่เพิ่มขึ้น และความชุกของโรคที่เพิ่มขึ้น ในสัตว์เลี้ยงคู่หู โดยอิงจากผู้ใช้ปลายทาง แผนกโรงพยาบาลสัตว์คาดว่าจะมีส่วนแบ่งมากที่สุดในตลาดนี้ในปี 2564 ส่วนแบ่งขนาดใหญ่ของกลุ่มนี้ส่วนใหญ่มาจากจำนวนโรงพยาบาลสัตว์ที่เพิ่มขึ้นและจำนวนสัตวแพทย์ที่เพิ่มขึ้น การวิเคราะห์ในเชิงลึกของสถานการณ์ทางภูมิศาสตร์ของตลาดซอฟต์แวร์การจัดการการปฏิบัติสัตวแพทย์ให้รายละเอียดข้อมูลเชิงลึกเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณเกี่ยวกับภูมิศาสตร์ห้าหลัก ( นอร์ทอเมริกา , เอเชียแปซิฟิก , ยุโรป , ละตินอเมริกาและตะวันออกกลางและแอฟริกา ) พร้อมด้วย ครอบคลุมประเทศหลักๆ ในแต่ละภูมิภาค อเมริกาเหนือคาดว่าจะมีคำสั่งหุ้นใหญ่ที่สุดของซอฟแวร์การจัดการการปฏิบัติสัตวแพทย์ marketin โลก 2021 ตามด้วยยุโรปและเอเชียแปซิฟิก บริษัทหลักที่ดำเนินงานในตลาดซอฟต์แวร์การจัดการสถานปฏิบัติทางสัตวแพทย์ทั่วโลก ได้แก่ IDEXX Laboratories, Inc. (US), COVETRUS, INC. (US), Hippo Manager Software, Inc. (US), Advanced Technology Corp. (US), VETport LLC . (สหรัฐอเมริกา), DaySmart Software (US), AmerisourceBergen Corporation (US), Animal Intelligence Software Inc. (US), FirmCloud Corp. (US), ClienTrax (US) และ ezofficesystems Ltd. (สหราชอาณาจักร) หัวข้อสำคัญที่ครอบคลุม: 1. บทนำ 2. ระเบียบวิธีวิจัย 3. บทสรุปผู้บริหาร 4. ข้อมูลเชิงลึกของตลาด 4.1 บทนำ 4.2. ไดรเวอร์ 4.2.1 เพิ่มความเป็นเจ้าของสัตว์เลี้ยง 4.2.2. การเติบโตของประชากรปศุสัตว์ 4.2.3 ความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นของการพัฒนาโรคเรื้อรังและโรคติดเชื้อในสัตว์เลี้ยงร่วมและปศุสัตว์ 4.2.4. จำนวนหุ้นส่วนเชิงกลยุทธ์ที่เพิ่มขึ้นส่งผลให้นวัตกรรมผลิตภัณฑ์และการบูรณาการซอฟต์แวร์ 4.2.5 การเพิ่มค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพสัตว์และการประกันภัยสัตว์เลี้ยงในประเทศที่พัฒนาแล้ว 4.3 ข้อจำกัด 4.3.1. การยอมรับอย่างจำกัดในแนวทางปฏิบัติทางการแพทย์ขนาดเล็ก 4.4. โอกาส 4.4.1. ตลาดเกิดใหม่ 4.5 ความท้าทาย 4.5.1. ความขาดแคลนของผู้ประกอบการสัตวแพทย์สัตว์ปศุสัตว์ 4.6. ผลกระทบของ COVID-19 ต่อตลาดซอฟต์แวร์การจัดการการปฏิบัติทางสัตวแพทย์ 5.ตลาดซอฟต์แวร์การจัดการการปฏิบัติทางสัตวแพทย์ทั่วโลกตามโหมดการจัดส่ง 5.1 บทนำ 5.2. รุ่นภายในองค์กร 5.3 โมเดลที่ใช้ระบบคลาวด์/เว็บ 6. ตลาดซอฟต์แวร์การจัดการการปฏิบัติทางสัตวแพทย์ทั่วโลก ตามประเภทการปฏิบัติ 6.1 บทนำ 6.2. แนวทางปฏิบัติสำหรับสัตว์เลี้ยง 6.3. การปฏิบัติสัตว์ผสม 6.4. การปฏิบัติสำหรับสัตว์ที่ผลิตอาหาร 6.5. Equine Practices 7. ตลาดซอฟต์แวร์การจัดการการปฏิบัติทางสัตวแพทย์โดยผู้ใช้ปลายทาง 7.1 บทนำ 7.2. โรงพยาบาลสัตวแพทย์ 7.3. บริการสัตวแพทย์ผู้ป่วยนอก 7.4. แนวทางปฏิบัติสำหรับการอ้างอิงและแบบพิเศษ 8. ตลาดซอฟต์แวร์การจัดการการปฏิบัติทางสัตวแพทย์ตามภูมิศาสตร์ 8.1 บทนำ 8.2. อเมริกาเหนือ 8.2.1. สหรัฐอเมริกา 8.2.2 แคนาดา 8.3 ยุโรป 8.3.1. เยอรมนี 8.3.2 ฝรั่งเศส 8.3.3. สหราชอาณาจักร 8.3.4 อิตาลี 8.3.5. สเปน 8.3.6. ส่วนที่เหลือของยุโรป 8.4 เอเชียแปซิฟิก 8.4.1. ประเทศจีน 8.4.2. ญี่ปุ่น 8.4.3. อินเดีย 8.4.4 ส่วนที่เหลือของเอเชียแปซิฟิก 8.5. ละตินอเมริกา 8.6. ตะวันออกกลางและแอฟริกา 9. แนวการแข่งขัน 9.1. บทนำ 9.2. กลยุทธ์การเติบโตที่สำคัญ 9.3. การวิเคราะห์ส่วนแบ่งตลาด (2020) 9.3.1. IDEXX Laboratories, Inc. (สหรัฐอเมริกา) 9.3.2. โคฟทรัส อิงค์ (สหรัฐอเมริกา) 9.3.3. Hippo Manager Software, Inc. (สหรัฐอเมริกา) 10. ข้อมูลบริษัท 10.1. IDEXX Laboratories, Inc. 10.1.1. ภาพรวมธุรกิจ 10.1.2. ภาพรวมทางการเงิน 10.1.3 พอร์ตโฟลิโอโซลูชัน 10.1.4 การพัฒนาเชิงกลยุทธ์ 10.2 โคฟทรัส อิงค์ 10.2.1. ภาพรวมธุรกิจ 10.2.2. ภาพรวมทางการเงิน 10.2.3 พอร์ตโฟลิโอโซลูชัน 10.2.4 การพัฒนาเชิงกลยุทธ์ 10.3. Hippo Manager Software, Inc. 10.3.1. ภาพรวมธุรกิจ 10.3.2 ผลงานโซลูชั่น 10.3.3. การพัฒนาเชิงกลยุทธ์ 10.4. Advanced Technology Corp. 10.4.1. ภาพรวมธุรกิจ 10.4.2 พอร์ตโฟลิโอโซลูชัน 10.5. เว็ทพอร์ต แอลแอลซี 10.5.1. ภาพรวมธุรกิจ 10.5.2 พอร์ตโฟลิโอโซลูชัน 10.6 ซอฟต์แวร์ DaySmart 10.6.1 ภาพรวมธุรกิจ 10.6.2 พอร์ตโฟลิโอโซลูชัน 10.6.3 การพัฒนาเชิงกลยุทธ์ 10.7. AMERISOURCEBERGEN คอร์ปอเรชั่น 10.7.1. ภาพรวมธุรกิจ 10.7.2. ภาพรวมทางการเงิน 10.7.3 พอร์ตโฟลิโอโซลูชัน 10.8 Animal Intelligence Software Inc. 10.8.1. ภาพรวมธุรกิจ 10.8.2 พอร์ตโฟลิโอโซลูชัน 10.9 FirmCloud คอร์ป 10.9.1 ภาพรวมธุรกิจ 10.9.2 ผลงานโซลูชั่น 10.10. ไคลเอนต์ Trax 10.10.1 ภาพรวมธุรกิจ 10.10.2 พอร์ตโฟลิโอโซลูชัน 10.11 ezofficesystems Ltd. 10.11.1. ภาพรวมธุรกิจ 10.11.2. ผลงานโซลูชัน 11. ภาคผนวก สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับรายงานนี้ โปรดไปที่https://www.researchandmarkets.com/r/258365 ติดต่อสื่อ: การวิจัยและการตลาด Laura Woodผู้จัดการอาวุโส press@researchandmarkets.com สำหรับเวลาทำการของ EST โทร +1-917-300-0470 สำหรับ US/CAN โทรฟรี +1-800-526-8630 สำหรับเวลาทำการ GMT โทร +353-1 -416-8900 US Fax: 646-607-1907 Fax (นอกสหรัฐอเมริกา): +353-1-481-1716 แหล่งข่าว: การวิจัยและการตลาด