สมัครจีคลับรอยัล เล่น Royal Online V2 รายงาน

สมัครจีคลับรอยัล การเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำเป็น 15 เหรียญต่อชั่วโมงอาจทำให้วิสคอนซินเสียค่าจ้างอย่างน้อย 350,000 ตำแหน่งตามรายงานฉบับใหม่ที่เผยแพร่โดย Badger Institute

จากการวิเคราะห์พบว่า“ คนงานของรัฐในสัดส่วนที่สูง – เต็มร้อยละ 38 – มีรายได้น้อยกว่า $ 15 ต่อชั่วโมง แบบจำลองของเราชี้ให้เห็นว่าเกือบหนึ่งในสามของกลุ่มนี้มีความเสี่ยงที่จะตกงานเนื่องจากวิสคอนซินต้องเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำอย่างรวดเร็วซึ่งมีจำนวนถึง 350,000 คน ”

การเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำเป็น 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงคือ“ เท่ากับการเพิ่มค่าจ้างรายชั่วโมงที่เพิ่มขึ้น 107 เปอร์เซ็นต์สำหรับคนงานที่ได้รับค่าแรงขั้นต่ำในปัจจุบัน” ซึ่งไม่ยั่งยืนสำหรับนายจ้าง

ครึ่งหนึ่งของการสูญเสียงานทั้งหมดจะมาจากการกระจายรายได้ด้านล่าง 10 สมัครจีคลับรอยัล เปอร์เซ็นต์และ 90 เปอร์เซ็นต์มาจากควอร์ไทล์ด้านล่างของการกระจายรายได้รายงานระบุ ผู้เขียนคาดว่าร้อยละ 50 ของคนงานที่ได้รับผลกระทบในการเตรียมอาหารและบริการจะตกงาน

การสูญเสียงานที่สำคัญอื่น ๆ จะเกิดขึ้นในการทำความสะอาดและบำรุงรักษาอาคารและบริเวณการดูแลและบริการส่วนบุคคลการขายสำนักงานและการสนับสนุนด้านการบริหารอาชีพการผลิตและการขนส่งและอุตสาหกรรมที่เคลื่อนย้ายวัสดุ

ผู้สนับสนุนการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำกล่าวว่าจะช่วยเพิ่มเงินเดือนของคนงานในวิสคอนซินหลายแสนคน

“การย้ายครั้งนี้จะช่วยเพิ่มคนงานได้ 464,000 คนในวิสคอนซินหรือประมาณหนึ่งในทุกๆหกคน” Tamarine Cornelius ของโครงการงบประมาณกล่าว

การวิเคราะห์ของ Badger Institute ได้คำนวณการกระจายค่าจ้างทั่วทั้งรัฐทั้งแบบรวมและข้ามอุตสาหกรรมจากข้อมูลที่ได้รับจากผลลัพธ์ของสถิติการจ้างงานของสำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหพันธรัฐ ชุดข้อมูลประกอบด้วยการแจกแจงรายละเอียดค่าจ้างในระดับรัฐที่เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10, 25, มัธยฐาน, 75 และ 90

ประมาณการดังกล่าวเพิ่มขึ้นเพียงครั้งเดียวโดยมีการดำเนินการอย่างรวดเร็วคล้ายกับการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำที่ดำเนินการในนิวยอร์กหรือซีแอตเทิลและยอมรับว่าการดำเนินการที่ช้าลงหรือการดำเนินการในระยะสั้นจะส่งผลให้ประมาณการสูญเสียงานน้อยลง

ในนิวยอร์กซิตี้การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงทำให้สูญเสียงานในอุตสาหกรรมร้านอาหารโดยตรงจากการสำรวจออนไลน์ที่จัดทำโดย New York City Hospitality Alliance ซึ่งเป็นสมาคมที่เป็นตัวแทนร้านอาหารในเมือง ร้านอาหารกำลังกำจัดงานลดชั่วโมงการทำงานของพนักงานและขึ้นราคาเนื่องจากค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้นที่กำหนดโดยค่าแรงขั้นต่ำ 15 เหรียญต่อชั่วโมง

ข้อมูลชี้ให้เห็นว่า 89 เปอร์เซ็นต์ของคนงานในการเตรียมอาหารและบริการในวิสคอนซินมีรายได้หรือน้อยกว่า $ 15 ต่อชั่วโมงซึ่งมีจำนวนคนงาน 217,765 คนรายงานระบุว่าครึ่งหนึ่งน่าจะเห็นงานของพวกเขาถูกกำจัด

อุตสาหกรรมอื่น ๆ ที่มีการสูญเสียงาน 5 อันดับ ได้แก่ การทำความสะอาดอาคารและพื้นที่การดูแลและบริการส่วนบุคคลการขายสำนักงานและการสนับสนุนด้านการบริหารการผลิตการขนส่งและการเคลื่อนย้ายวัสดุตามรายงาน

สถาบันแบดเจอร์ระบุว่านายจ้างในวิสคอนซินจะพยายามประหยัดในสภาพแวดล้อมที่มีค่าจ้างสูงแบบใหม่“ ไม่ใช่แค่การเลิกจ้างคนงานที่อายุน้อยที่สุดและ / หรือมีประสิทธิผลน้อยที่สุดเท่านั้น

ในนิวยอร์กซิตี้นี่คือสิ่งที่เกิดขึ้นอย่างแน่นอน New York City Hospitality Alliance ให้เหตุผลว่า เมื่อปีที่แล้ว“ ร้านอาหารที่ให้บริการเต็มรูปแบบมีการสูญเสียงานร้อยละ 1.6 ซึ่งถือเป็นการสูญเสียรายปีครั้งแรกในรอบสองทศวรรษ” Andrew Rigie ผู้อำนวยการบริหารกลุ่มการค้ากล่าว Rigie ชี้ให้เห็นว่า 76.5 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสำรวจร้านอาหารที่ให้บริการเต็มรูปแบบลดชั่วโมงการทำงานของพนักงานลง 36 เปอร์เซ็นต์ยกเลิกงานในปี 2561

การสำรวจยังพบว่า 75 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสำรวจร้านอาหาร จำกัด กล่าวว่าพวกเขาวางแผนที่จะลดชั่วโมงการทำงานของพนักงาน 53 เปอร์เซ็นต์จะเลิกจ้างงานในปี 2562 เนื่องจากการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ

สถาบันระบุว่าการเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำเป็นสองเท่าจะส่งผลกระทบต่องบประมาณของรัฐวิสคอนซินเนื่องจากงานน้อยลงสำหรับคนงานที่มีทักษะต่ำจะทำให้เงินเดือนและภาษีรายได้น้อยลง และคนงานเหล่านั้นที่ตกงานจะต้องพึ่งพาบริการช่วยเหลือสาธารณะที่ได้รับเงินสนับสนุนจากผู้เสียภาษีมากขึ้น

แทนที่จะเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำสถาบันระบุว่าเครดิตภาษีเงินได้ที่ได้รับจะขยายออกไป

“ EITC ได้รับการแสดงเพื่อเพิ่มความต้องการแรงงานในขณะที่เพิ่มค่าจ้างคนงานกลับบ้านบรรลุเป้าหมายของผู้สนับสนุนค่าจ้าง 15 ดอลลาร์ซึ่งเป็นการเพิ่มการจ่ายเงินให้กับคนงานที่มีรายได้น้อยในขณะที่หลีกเลี่ยงผลข้างเคียง” รายงานระบุ

รายงานอ้างถึงข้อมูลที่แสดงให้เห็นว่า EITC ให้ผลลัพธ์ระยะยาวที่ดีขึ้นสำหรับครัวเรือนที่มีรายได้น้อย

“ การที่นักการเมืองของเราหันไปใช้เครื่องมือที่ทื่อ ๆ เช่นค่าแรงขั้นต่ำเพื่อ ‘ประหยัด’ อย่างเห็นได้ชัดนั้นเป็นทั้งเงินที่โง่เขลาและเป็นเงินปอนด์ที่โง่เขลา” ผู้เขียนรายงานระบุ “ หากผู้ว่าการรัฐประกาศว่าเขาจะละทิ้งการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำและแทนที่จะยอมรับการขยายตัวของ EITC ก็คงเป็นเรื่องยากที่สภานิติบัญญัติที่ควบคุมโดยพรรครีพับลิกันจะให้การคัดค้านอย่างมีหลักการ”คณะกรรมการด้านการเงินร่วมจะเริ่มดำเนินการเกี่ยวกับงบประมาณของรัฐวิสคอนซินต่อไปในสัปดาห์นี้

ผู้นำของคณะกรรมการ ได้แก่ ตัวแทน John Nygren, R-Marinette และ Sen. Alberta Darling, R-River Hills – กล่าวว่าพวกเขามีแผนที่จะลบรายการที่ไม่ใช่งบประมาณ 70 รายการออกจากงบประมาณของ Tony Evers ผู้ว่าการพรรคเดโมแครต

บันทึกที่พวกเขาเผยแพร่เมื่อสัปดาห์ที่แล้วเกิดขึ้นหลังจากสำนักการคลังฝ่ายนิติบัญญัติที่ไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใดเปิดเผยรายชื่อรายการที่ไม่ใช่ทางการเงินในงบประมาณของ Evers รายชื่อของสำนักงานประกอบด้วยรายการที่ไม่ใช่การคลังมากที่สุดเป็นอันดับสองในงบประมาณของผู้ว่าการรัฐตั้งแต่ปี 2544

ข้อเสนองบประมาณปี 2560 ของวอล์คเกอร์เท่านั้นที่มีมากกว่าซึ่งคณะกรรมการได้ลบรายการที่ไม่ใช่ทางการเงินออกไปด้วย

ข้อเสนอด้านงบประมาณของคณะกรรมการไม่รวมบทบัญญัติสำคัญของแผนของ Evers รวมถึงความพยายามของเขาในการตรึงโปรแกรมการเลือกโรงเรียนสำหรับครอบครัวที่มีรายได้น้อยยกเลิกกฎหมายสิทธิในการทำงานของรัฐปี 2015 และขยาย Medicaid

คณะกรรมการจะเริ่มดำเนินการเกี่ยวกับงบประมาณในวันพฤหัสบดีที่ 9 พฤษภาคม

ในบรรดารายการ 70 รายการคณะกรรมการวางแผนที่จะกำจัดข้อเสนอของ Evers ในการทำให้กัญชาทางการแพทย์ถูกต้องตามกฎหมายเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำจาก 7.25 ดอลลาร์เป็น 10.50 ดอลลาร์ภายในปี 2566 และอนุญาตให้ผู้อพยพผิดกฎหมายได้รับใบอนุญาตขับรถในวิสคอนซิน

นอกจากนี้ยังไม่รวมการขึ้นภาษีของ Evers มากกว่า 1 พันล้านดอลลาร์อันเป็นผลมาจากการกำหนดเครดิตภาษีสำหรับผู้ผลิตรายใหญ่และไม่รวมถึงแผนการของ Evers ที่จะยุติการตรึงภาษีทรัพย์สินสำหรับมณฑลและเทศบาล

เล่น Royal Online V2 แผนของ Evers ในการ จำกัด การลงทะเบียนในโปรแกรมบัตรกำนัลของรัฐก็ถูกยกเลิกเช่นกันเช่นเดียวกับแผนการของเขาที่จะให้ค่าเล่าเรียนในรัฐแก่ผู้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมปลายในวิสคอนซินที่เดินทางมาสหรัฐอเมริกาอย่างผิดกฎหมาย

Nygren และ Darling กล่าวว่างบประมาณของ Evers นั้น“ ไม่ยั่งยืน” และ“ ขาดความรับผิดชอบ” และจะส่งผลให้เกิดการขาดดุลเชิงโครงสร้าง 2 พันล้านดอลลาร์ภายในสองปี

ในแถลงการณ์ Nygren กล่าวว่ารายการที่ไม่ใช่การคลัง 70 รายการเป็นรายการที่“ พรรครีพับลิกันชัดเจนแล้วว่าเราจะไม่สนับสนุน” กล่าวเสริม“ เราได้กล่าวอย่างสม่ำเสมอว่าเราจะไม่ขึ้นภาษีหรือขยายโครงการสวัสดิการ”

เมื่อพูดถึงประเด็นการขยายตัวของ Medicaid CJ Szafir รองประธานบริหารของ Wisconsin Institute for Law and Liberty (WILL) กล่าวว่า“ เล่น Royal Online V2 การทำในสิ่งที่ถูกต้องไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป แต่ด้วยการปฏิเสธการขยายตัวของรัฐบาลกลาง Medicaid ที่มีราคาแพงผู้นำฝ่ายนิติบัญญัติของพรรครีพับลิกันกำลังทำหน้าที่เพื่อประโยชน์สูงสุดของรัฐวิสคอนซินและเราขอปรบมือให้พวกเขาที่ยืนอยู่บนหลักการ”

จากการศึกษาล่าสุดที่ตีพิมพ์โดย WILL การขยายตัวของ Medicaid จะทำให้ครอบครัววิสคอนซินมีค่าประกันส่วนตัวมากถึง 700 เหรียญต่อปีสำหรับครอบครัวสี่คนส่งผลให้วิสคอนซินมีต้นทุนสุทธิมากกว่า 400 ล้านเหรียญ

การศึกษาวิเคราะห์ข้อมูลจากทั้ง 50 รัฐและ District of Columbia เปรียบเทียบค่าประกันสุขภาพของภาคเอกชนและการเยี่ยมห้องฉุกเฉินในรัฐที่ขยายสิทธิ์ Medicaid ให้กับผู้ที่ไม่ได้รับ พบว่าวิสคอนซินไม่มีช่องว่างการประกันสุขภาพอยู่แล้ว บุคคลที่จะย้ายไป Medicaid สามารถเข้าถึงประกันสุขภาพที่ได้รับเงินอุดหนุนแล้ว

การขยายตัวของ Medicaid จะทำให้ผู้เสียภาษีเสียภาษีมากขึ้นจะให้เหตุผลว่าตั้งแต่การเพิ่มค่าประกันสุขภาพส่วนตัวไปจนถึงบริการที่มีราคาแพงกว่าสำหรับการเยี่ยมห้องฉุกเฉิน ผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพส่งต่อต้นทุนให้กับผู้บริโภคในท้ายที่สุดรายงานบันทึก

อย่างไรก็ตามสำนักงานของ Ever ได้ทวีตว่า“ วิสคอนซินทำให้เสียงของพวกเขาชัดเจน อย่าปล่อยให้ GOP เพิกเฉยต่อเจตจำนงของประชาชน โทรหาสมาชิกสภานิติบัญญัติของคุณและบอกพวกเขาว่าคุณสนับสนุนการขยายตัวของ Medicaid”

แผน GOP รวมถึงการลดภาษีเงินได้ของชนชั้นกลางที่เสนอโดย Evers เป็นจำนวนเงินประมาณ 834 ล้านดอลลาร์ในช่วงสองปี